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國資國企動(dòng)態(tài)
2022-01-17
近日,在國資委宣傳局組織開展的國企改革典型宣傳中國移動(dòng)專場(chǎng)媒體座談會(huì)上,中國移動(dòng)通信集團(tuán)有限公司董事長、黨組書記楊杰表示,近年來,中國移動(dòng)以落實(shí)國企改革三年行動(dòng)為契機(jī),深入實(shí)施創(chuàng)世界一流“力量大廈”發(fā)展戰(zhàn)略,落地做實(shí)“5G+”計(jì)劃,改革取得新突破。截至2021年年底,公司國企改革三年行動(dòng)進(jìn)度達(dá)93%,提前完成了國資委70%的目標(biāo)要求。
為加速推動(dòng)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),公司制定實(shí)施了科技創(chuàng)新三年規(guī)劃,超10家研發(fā)機(jī)構(gòu)參與建設(shè)了7個(gè)國家級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室。據(jù)悉,2019年、2020年公司研發(fā)投入分別達(dá)235億元、295億元,2021年研發(fā)投入超過300億元。公司還牽頭組建5G創(chuàng)新聯(lián)合體,按期推進(jìn)44項(xiàng)聯(lián)合攻關(guān)任務(wù)取得突破;成立5G產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營中心,加強(qiáng)6G、下一代通信網(wǎng)絡(luò)、下一代人工智能等戰(zhàn)略技術(shù)研究。
此外,公司試點(diǎn)打造科研“特區(qū)”,推行“成本包干”“揭榜掛帥”“賽馬”等制度;建設(shè)“十百千”人才隊(duì)伍體系,評(píng)選產(chǎn)生10名高層次專家人才(集團(tuán)級(jí)首席專家)、2600余名優(yōu)秀骨干人才(省級(jí)專家);積極推進(jìn)“科改”行動(dòng),分拆物聯(lián)網(wǎng)芯片業(yè)務(wù)成立芯昇科技子公司,打造科技型企業(yè)轉(zhuǎn)型示范。
為優(yōu)化數(shù)智化能力布局,中國移動(dòng)加大業(yè)務(wù)資源整合力度,構(gòu)建形成了“集團(tuán)管總、區(qū)域公司主戰(zhàn)、專業(yè)機(jī)構(gòu)主建”的“管戰(zhàn)建”高效協(xié)同的組織運(yùn)營體系。“比如,集團(tuán)公司制定云業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,區(qū)域公司加強(qiáng)屬地化營銷服務(wù)促進(jìn)云業(yè)務(wù)發(fā)展,設(shè)立云能力中心提供專業(yè)化云服務(wù)支撐,移動(dòng)云收入由2018年的6億元增至2021年的180億元。”楊杰介紹。
此外,為充分調(diào)動(dòng)一線員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,中國移動(dòng)深化網(wǎng)格化運(yùn)營改革,在近2萬個(gè)經(jīng)營末梢單元實(shí)施多種形式的承包經(jīng)營,將任期制和契約化管理的理念移植到一線,打造“一線圍著客戶轉(zhuǎn)、部門圍著一線轉(zhuǎn)”的倒三角組織架構(gòu)。據(jù)了解,目前,集團(tuán)已有1.88萬個(gè)網(wǎng)格,除西藏非城區(qū)外,實(shí)現(xiàn)全國區(qū)域全覆蓋。
來源:中國青年報(bào)客戶端
圖片來源:找項(xiàng)目網(wǎng)