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國資國企動(dòng)態(tài)
2023-02-24
麒麟軟件有限公司(以下簡(jiǎn)稱麒麟軟件)是中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱中國電子)旗下從事操作系統(tǒng)自主研發(fā)和產(chǎn)業(yè)推廣的高新技術(shù)企業(yè)。國企改革三年行動(dòng)中,麒麟軟件持續(xù)深化科技體系、產(chǎn)品體系、人才體制改革,自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力大幅提升,自主研發(fā)的銀河麒麟操作系統(tǒng)V10被評(píng)為“2020年度央企十大國之重器”。2022年3月,麒麟軟件榮獲中國電力科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng),同年入選工信部“2022年國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”。
深化科技體系改革 提升科技創(chuàng)新整體效能
打造科技創(chuàng)新平臺(tái)。近年來,麒麟軟件積極籌建網(wǎng)信領(lǐng)域省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等創(chuàng)新平臺(tái),先后獲批天津市企業(yè)技術(shù)中心、市企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,獲評(píng)國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)。牽頭聯(lián)合產(chǎn)業(yè)領(lǐng)先企業(yè)、科研院所和社會(huì)資本,共同投資1億元建設(shè)先進(jìn)操作系統(tǒng)創(chuàng)新中心,面向產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈上的企業(yè)提供領(lǐng)先研發(fā)和技術(shù)服務(wù)平臺(tái)。
策劃承擔(dān)重大科研項(xiàng)目。面向國家重大需求和行業(yè)發(fā)展需要,麒麟軟件策劃承擔(dān)工信部、科技部等國家部委重大科研項(xiàng)目,近三年成功申請(qǐng)科技項(xiàng)目近30項(xiàng),不斷拓展操作系統(tǒng)在重點(diǎn)行業(yè)、智能制造、人工智能領(lǐng)域的應(yīng)用場(chǎng)景。銀河麒麟操作系統(tǒng)已廣泛應(yīng)用于黨政、金融、交通、能源、通信等重點(diǎn)領(lǐng)域,在天問一號(hào)、嫦娥五號(hào)等大國重器上實(shí)現(xiàn)應(yīng)用部署。
持續(xù)加大科技研發(fā)投入。面對(duì)操作系統(tǒng)領(lǐng)域基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性技術(shù)掌握于國外廠商的實(shí)際情況,建立穩(wěn)定增長的科技研發(fā)投入機(jī)制,大力攻關(guān)“卡脖子”技術(shù)。2022全年研發(fā)投入較2020年增長113%。先后申請(qǐng)專利622項(xiàng),其中授權(quán)專利239項(xiàng),登記軟件著作權(quán)590項(xiàng),主持和參與起草國家、行業(yè)、聯(lián)盟技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)60余項(xiàng),是國內(nèi)擁有專利數(shù)量最多的操作系統(tǒng)廠商。
深化產(chǎn)品體系改革 提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
狠抓核心產(chǎn)品開發(fā)。麒麟軟件建立了全產(chǎn)品全生命周期管理體系,加速操作系統(tǒng)產(chǎn)品迭代升級(jí),已形成以銀河麒麟服務(wù)器操作系統(tǒng)、桌面操作系統(tǒng)、嵌入式操作系統(tǒng)、麒麟云等為代表的產(chǎn)品線,同源支持飛騰、鯤鵬等多個(gè)自主CPU平臺(tái),安全性能和用戶體驗(yàn)全面升級(jí),與國外同類產(chǎn)品技術(shù)和體驗(yàn)差距顯著縮小。據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì),銀河麒麟操作系統(tǒng)連續(xù)11年位列中國Linux市場(chǎng)占有率第一名。
加強(qiáng)產(chǎn)品生態(tài)建設(shè)。建設(shè)生態(tài)業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)信息化平臺(tái)和全國生態(tài)適配中心,與眾多軟硬件廠商、集成商建立長期合作伙伴關(guān)系,建設(shè)完整的自主創(chuàng)新生態(tài)鏈。目前,麒麟軟件已與6100多家廠商建立合作,實(shí)現(xiàn)軟硬件適配數(shù)超150萬,成為國內(nèi)首個(gè)突破百萬生態(tài)的國產(chǎn)操作系統(tǒng)廠商,品牌影響力、用戶體驗(yàn)顯著提升。聯(lián)合工信部教育與考試中心,推出“百城百萬”操作系統(tǒng)培訓(xùn)專項(xiàng)行動(dòng),為我國操作系統(tǒng)行業(yè)培養(yǎng)專業(yè)人才。
打造卓越產(chǎn)品服務(wù)。建立技術(shù)服務(wù)知識(shí)庫,完成知識(shí)庫平臺(tái)所有功能需求的開發(fā)和優(yōu)化。實(shí)行技術(shù)服務(wù)“大練兵”計(jì)劃,建立內(nèi)部多層次的操作系統(tǒng)課程體系,打造面向市場(chǎng)快速反應(yīng)的專業(yè)化、數(shù)字化、智能化的技術(shù)服務(wù)體系,服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國31個(gè)省區(qū)市,有效保證用戶需求及時(shí)響應(yīng)。
深化人才體制改革 打造高效創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)
市場(chǎng)化選聘優(yōu)秀人才。強(qiáng)化校企合作,打造優(yōu)質(zhì)校園雇主品牌,自2021年啟動(dòng)“頭等艙計(jì)劃”以來,招聘中高端人才,以微軟等行業(yè)知名企業(yè)為目標(biāo),人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,2022年末公司技術(shù)研發(fā)人員較2020年初增長4倍,技術(shù)研發(fā)人員占比達(dá)到75%。
促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。搭建管理、專業(yè)雙通道職業(yè)發(fā)展路徑,配套制定層級(jí)定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、晉升管理制度,實(shí)現(xiàn)人才縱向晉升、橫向流動(dòng)。面向中層干部,開設(shè)信創(chuàng)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班,提升中層管理者的管理能力,培育公司管理的中堅(jiān)力量。
強(qiáng)化正向激勵(lì)。建立科學(xué)的薪酬分配模式,推動(dòng)薪酬分配向貢獻(xiàn)突出的科技人才傾斜。賦予研發(fā)技術(shù)崗位更高的市場(chǎng)分位值水平,極大提高了科技型人才崗位的整體薪酬競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)用好中長期激勵(lì)工具,面向核心人才實(shí)施股權(quán)激勵(lì),真正實(shí)現(xiàn)吸引人才、留住人才和激勵(lì)人才,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。近幾年,“員工持股激勵(lì)”激發(fā)了員工的工作創(chuàng)新動(dòng)力,提升了對(duì)核心人才的吸引力與員工忠誠度。
來源:中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
圖片來源:找項(xiàng)目網(wǎng)