QQ客服
800062360
歡迎訪問混改并購顧問北京華諾信誠有限公司!
北京、上海、重慶、山東、天津等地產(chǎn)權交易機構會員機構
咨詢熱線:010-52401596
國企混改資訊
2023-02-08
國企改革三年行動以來,中交集團形成了具有自身特色的“1336”改革模式,錨定高質(zhì)量“兩保一爭”戰(zhàn)略目標,堅持“123456”總體發(fā)展路徑,加快建設具有全球競爭力的科技型、管理型、質(zhì)量型世界一流企業(yè)。世界500強企業(yè)排名從2019年的第93位躍升至第60位,連續(xù)15年榮膺ENR全球最大國際承包商中國企業(yè)第一名,榮獲國資委業(yè)績考核“17連A”。
加強頂層設計 構建穩(wěn)妥有序的推進體系
建制度。制定《實施混合所有制改革工作指引》《收購企業(yè)并后管理指導意見》《參股管理辦法》《機構全生命周期管控方案》等制度,為混合所有制改革把好方向、定好原則、明確路徑,形成從前期計劃立項、初創(chuàng)培育到后期轉型調(diào)整、處置退出的全過程支撐體系。
精主業(yè)。通過混改構建并優(yōu)化有主業(yè)競爭力的完整產(chǎn)業(yè)鏈條。補全“大交通”短板,重組民航機場建設集團,實現(xiàn)“海陸空軌”全覆蓋;聚焦“大城市”建設,控股房地產(chǎn)高端品牌綠城中國,迅速做大房地產(chǎn)業(yè)務;推動“全球化”躍升,參股葡萄牙莫塔公司,成功進入歐洲發(fā)達國家建筑市場。立足科技自強,控股碧水源、北林科技等民營企業(yè),掌握一批國際領先的水凈化技術,在全國污水膜處理領域的市場份額已達70%以上。
強黨建。制定《關于加強和改進混合所有制黨的建設的指導意見》,對于相對控股并具有實際控制力的混改企業(yè),把加強黨的領導黨的建設作為混改的必要前提,落實“四同步、四對接”要求同步設置或調(diào)整黨的組織,推動黨的領導全面融入公司治理。目前,集團相關混改企業(yè)均實現(xiàn)黨的組織和黨建工作制度全覆蓋。
規(guī)范管控評價 大力提升公司治理水平
科學合理配置董事會成員。建強建優(yōu)混改企業(yè)董事會,確保董事會成員科學合理配置。
因企施策授權放權。根據(jù)混改企業(yè)不同情況分類管控、差異化授權,確保放得下、管得好。對規(guī)模較大、品牌效應突出、影響力大的混改企業(yè),“一企一策”形成混改方案。中交集團黨委立足推進振華重工高質(zhì)量發(fā)展的改革定位,專門研究制定了針對振華重工授放權的“正負面清單”,使其在“清單”范圍內(nèi)自主決策、自擔風險,以真正獨立市場主體身份參與競爭,有效提升發(fā)展效能,2021年運營指標大幅改善。
完善管控評價機制。建立混改企業(yè)信息報送、定期評價、股權處置等多項管控評價機制,實時監(jiān)控財務指標、經(jīng)營管理等主要事項;進行季度、半年和年度監(jiān)控,評價混改重要事項是否按照計劃完成并督促整改。建立股權處置機制,結合企業(yè)發(fā)展實際按照“增持、保留、整改、退出”等不同情況進行處置,尤其對評級為退出的企業(yè),實施股權轉讓、解散、破產(chǎn)等,切實確保國有資產(chǎn)安全。
轉換經(jīng)營機制 激發(fā)企業(yè)發(fā)展市場活力
大力推動市場化選聘。制定《領導人員公開招聘管理辦法》《所屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理辦法(試行)》,把黨管干部原則和董事會選聘經(jīng)理層有機結合,從制度層面規(guī)范市場化選人用人的機制性安排,明確全面推行職業(yè)經(jīng)理人的原則要求和實施路徑,推動“市場化選聘、市場化退出”成為“標配”。集團符合條件的混改企業(yè)已經(jīng)把“高管團隊”等關鍵崗位全部納入市場化選聘范圍,原經(jīng)理層成員退出干部序列,通過市場競聘轉為職業(yè)經(jīng)理人。
全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理。制定《關于加強和完善經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的實施意見》,細化經(jīng)理層成員任期、契約、退出、行權履職等方面具體要求,編制年度和任期經(jīng)營業(yè)績責任書“兩書”和崗位聘任協(xié)議、變更協(xié)議“兩協(xié)議”參考模板,規(guī)定考核不合格必須退出等“剛性條款”。經(jīng)理層成員已全面實現(xiàn)薪酬、崗位與業(yè)績剛性掛鉤,做到考核精準、激勵到位、退出有序,激發(fā)了市場意識、危機意識。
構建中長期激勵體系。制定《中長期激勵管理辦法》,構建“1+7”中長期激勵體系,明確上市公司股權激勵、崗位分紅、項目分紅、科技股權激勵、員工持股、項目跟投、超額利潤分享等多種激勵實施細則。所屬混改企業(yè)中交地產(chǎn)大力實施項目“跟投”機制,建立“139”項目跟投體系,推動核心崗位人員強制跟投,真正實現(xiàn)風險共擔、收益共享。
來源:中國交通建設集團有限公司
圖片來源:找項目網(wǎng)