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法律法規(guī)政策
2018-08-15
廣東省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)廣東省國資委
以管資本為主推進職能轉(zhuǎn)變方案的通知
各地級以上市人民政府,省政府各部門、各直屬機構(gòu):
《廣東省國資委以管資本為主推進職能轉(zhuǎn)變方案》已經(jīng)省人民政府同意,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請認真貫徹落實。實施中遇到的問題,請徑向省國資委反映。
廣東省人民政府辦公廳
2018年7月26日
廣東省國資委以管資本為主
推進職能轉(zhuǎn)變方案
省國資委
為深入貫徹落實省委省政府關(guān)于深化國資國企改革的決策部署,推動省國資委職能轉(zhuǎn)變,對照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院國資委以管資本為主推進職能轉(zhuǎn)變方案的通知》(國辦發(fā)〔2017〕38號)有關(guān)精神,結(jié)合廣東實際,制定本方案。
一、總體要求
(一)指導(dǎo)思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,深入貫徹習近平總書記重要講話精神,按照高質(zhì)量發(fā)展的根本要求,立足廣東實際,以提高國有資本效率、增強國有企業(yè)活力為中心,圍繞管資本為主加快轉(zhuǎn)變省國資委職能,改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制,加強國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè),推動國有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度,健全公司法人治理結(jié)構(gòu)。通過省國資委自身改革,引領(lǐng)和推動監(jiān)管企業(yè)成為推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的主力軍、實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的新引擎、構(gòu)建開放型經(jīng)濟新體制的排頭兵,加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略性重組,促進國有資產(chǎn)保值增值,推動國有資本做強做優(yōu)做大,有效防止國有資產(chǎn)流失,打造一批核心競爭力強的大型行業(yè)龍頭企業(yè)。
(二)職能定位。
省國資委作為省政府直屬特設(shè)機構(gòu),根據(jù)省政府授權(quán)代表省政府對監(jiān)管企業(yè)依法履行出資人職責,專司國有資產(chǎn)監(jiān)管,不行使社會公共管理職能,不干預(yù)企業(yè)依法行使自主經(jīng)營權(quán),以管資本為主加強國有資產(chǎn)監(jiān)管,“放活、管好、優(yōu)化、放大”國有資本,重點管好國有資本布局、規(guī)范國有資本運作、提高國有資本回報、維護國有資本安全。
二、強化轉(zhuǎn)變的國資監(jiān)管職能
(一)突出功能定位,強化分類監(jiān)管。
圍繞我省經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略,推動省屬企業(yè)著力在重大民生工程、重點項目、重要平臺和關(guān)鍵行業(yè)優(yōu)化國有資源配置,切實在全省經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮綜合性、區(qū)域性、系統(tǒng)性、帶動性的功能和作用。以“存量提升、增量引導(dǎo)、動能轉(zhuǎn)換”為導(dǎo)向,將省屬企業(yè)由目前的準公共性、競爭性兩大類,進一步細分為公益基礎(chǔ)類、市場競爭類、金控投資運營類三大類,實施分類監(jiān)管、分類考核,分類推進、協(xié)同發(fā)力。公益基礎(chǔ)類企業(yè)打造全省重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主力軍,市場競爭類企業(yè)按照產(chǎn)業(yè)化、市場化、專業(yè)化、資本化原則打造競爭力強的行業(yè)引領(lǐng)者,金控投資運營類企業(yè)成為影響力較強的資本投資、運營和產(chǎn)融結(jié)合的服務(wù)平臺。
(二)突出競爭力導(dǎo)向,強化戰(zhàn)略性重組。
按照“成熟一家、推進一家”的原則,通過合并重組、主業(yè)調(diào)整、做強主業(yè)及剝離不良資產(chǎn)等方式,推進監(jiān)管企業(yè)戰(zhàn)略性重組,推動國有資本做強做優(yōu)做大。力爭2020年底前打造一批核心競爭力強、資產(chǎn)超千億元的大型行業(yè)龍頭企業(yè),以及若干家主業(yè)鮮明、優(yōu)勢突出的專業(yè)化集團。
(三)突出質(zhì)量效益,強化主業(yè)管理。
圍繞做強做優(yōu)主業(yè),制定投資負面清單、重大投資項目后評估等制度,引導(dǎo)企業(yè)聚集實體經(jīng)濟,防止重大違規(guī)投資。優(yōu)化投資方向,推動國有資本向基礎(chǔ)性、公共性、平臺性、資源性、引領(lǐng)性等領(lǐng)域集中,向具有核心競爭力的優(yōu)勢企業(yè)集中,向價值鏈中高端集中,更好地發(fā)揮國有經(jīng)濟的主導(dǎo)作用。
(四)突出規(guī)范運作,強化并購重組管理。
督促省屬企業(yè)切實規(guī)范對外兼并重組行為,加強對項目可行性研究,重點關(guān)注項目經(jīng)營狀況、市場競爭力及未來發(fā)展規(guī)劃;深入開展盡職調(diào)查,重點關(guān)注財務(wù)審計、資產(chǎn)評估;做好各類風險預(yù)判與防控,重點關(guān)注標的公司財務(wù)狀況、或有負債及糾紛、股東及關(guān)聯(lián)方情況等;加強投后管理,確保項目生產(chǎn)經(jīng)營的后續(xù)穩(wěn)定與發(fā)展。
(五)突出資本流動屬性,強化國有資本的形態(tài)管理。
以國有資本保值增值為核心,建立健全國有資本形態(tài)轉(zhuǎn)換機制和優(yōu)勝劣汰市場化退出機制,加強國有資本形態(tài)和國有資本回報的監(jiān)管。建立有利于國有資本實體形態(tài)與價值形態(tài)互相轉(zhuǎn)換的有效機制,以提高國有資本流動性為目標,積極推動經(jīng)營性國有資產(chǎn)證券化。健全國有資本市場化退出機制,加快處置低效無效資產(chǎn),支持企業(yè)依法合規(guī)通過證券交易、產(chǎn)權(quán)交易等資本市場,以市場公允價格處置企業(yè)資產(chǎn),實現(xiàn)國有資本形態(tài)轉(zhuǎn)換。
(六)突出規(guī)范公司治理,強化董事會建設(shè)。
建立健全權(quán)責對等、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的決策執(zhí)行監(jiān)督機制,規(guī)范董事會、總經(jīng)理行權(quán)行為,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用、董事會的決策作用、監(jiān)事會的監(jiān)督作用、經(jīng)理層的經(jīng)營管理作用。堅持黨管干部原則與董事會依法選擇經(jīng)營管理者,以及經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)相結(jié)合,切實加強董事會對經(jīng)理層落實董事會決議情況的監(jiān)督。加強董事會建設(shè),推行外部董事制度,優(yōu)化董事會結(jié)構(gòu),實現(xiàn)董事會外部董事占多數(shù),進一步提升董事會科學決策水平。建立健全董事會和董事考核評價制度,形成符合公司治理要求的激勵與約束機制。對董事會運作規(guī)范的企業(yè),逐步授予出資人部分權(quán)利,落實董事會職權(quán)。
(七)突出全過程監(jiān)督,強化經(jīng)營風險管控。
加強“三重一大”監(jiān)督。督促監(jiān)管企業(yè)進一步完善“三重一大”等決策制度,貫徹落實國有企業(yè)重大決策民主集中制操作規(guī)程,細化各層級決策范圍、事項和權(quán)限,嚴格落實黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。嚴格落實職工參與、專家論證、風險評估、法律審核、集體決策等程序要求,健全依法決策機制。完善監(jiān)管企業(yè)規(guī)范治理視頻信息系統(tǒng),加強對監(jiān)管企業(yè)重大決策過程的有痕監(jiān)督,完善國有資產(chǎn)和國有企業(yè)信息公開。
加強企業(yè)監(jiān)事會監(jiān)督。著力強化監(jiān)事會當期和事中監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)、報告企業(yè)重大風險。重點督促企業(yè)風險防控體系建設(shè),監(jiān)管國有資產(chǎn)質(zhì)量和安全、債務(wù)和擔保規(guī)模。切實保障監(jiān)事會依法行權(quán)履職,落實監(jiān)事會的糾正建議權(quán)、罷免或者調(diào)整建議權(quán),監(jiān)事會根據(jù)公司章程督促整改落實有關(guān)問題或者約談企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。建立監(jiān)事會可追溯、可量化、可考核、可問責的履職記錄制度,切實強化責任意識,健全責任倒查機制。
加強問題整改。著力建立健全風險防范和整改機制,形成專門的監(jiān)督檢查力量,對突出問題組織開展專項核查,督促監(jiān)管企業(yè)強化內(nèi)部控制體系建設(shè),開展內(nèi)部控制評價。協(xié)同省國資委內(nèi)部相關(guān)處室與監(jiān)管企業(yè)共同解決風險問題。
(八)突出負債規(guī)模和負債率雙指標管控,強化財務(wù)監(jiān)督。
整合經(jīng)濟運行分析和統(tǒng)計評價職能,強化全面預(yù)算管理、財務(wù)動態(tài)監(jiān)測分析、財務(wù)監(jiān)督檢查和財務(wù)決算審計等基礎(chǔ)性工作,加強對監(jiān)管企業(yè)整體財務(wù)狀況的監(jiān)督,形成事前規(guī)范、事中監(jiān)督、事后問責的閉環(huán)監(jiān)督工作體系。進一步完善財務(wù)風險防控機制,重點加強財務(wù)風險監(jiān)測、預(yù)警,強化負債規(guī)模和負債率雙指標管控,重點監(jiān)管國有企業(yè)合并年度財務(wù)報告反映財務(wù)信息的真實性、準確性,切實防范債務(wù)風險。
(九)突出從嚴管控,強化境外國有資產(chǎn)監(jiān)督。
重點加強對境外投資、企業(yè)運營和產(chǎn)權(quán)狀況等方面的監(jiān)督,嚴格規(guī)范境外集中采購和傭金管理,指導(dǎo)督促監(jiān)管企業(yè)加強境外資金管理,依法劃定并嚴守企業(yè)海外經(jīng)營行為紅線,確保企業(yè)境外國有資產(chǎn)安全可控、有效運營。
(十)突出業(yè)績導(dǎo)向,強化考核激勵。
實現(xiàn)業(yè)績考核與薪酬分配協(xié)同聯(lián)動,進一步發(fā)揮考核分配對企業(yè)發(fā)展的導(dǎo)向作用,實現(xiàn)“業(yè)績升、薪酬升,業(yè)績降、薪酬降”。改進考核體系和辦法,強化目標管理、對標考核、分類考核、“一企一策”,對不同功能定位、不同行業(yè)領(lǐng)域、不同發(fā)展階段的企業(yè)實行差異化考核,建立與選任方式相匹配、與企業(yè)功能性質(zhì)相適應(yīng)、與經(jīng)營業(yè)績相掛鉤的差異化薪酬分配制度。
(十一)突出權(quán)責對等,強化約束問責。
建立健全違法違規(guī)經(jīng)營投資責任追究制度,完善責任倒查和追究機制,構(gòu)建權(quán)責清晰、約束有效的經(jīng)營投資責任體系。加大責任追究力度,綜合運用組織處理、經(jīng)濟處罰、禁入限制、黨紀政紀處分和移送司法機關(guān)追究刑事責任等手段,依法依規(guī)查辦違法違規(guī)經(jīng)營投資導(dǎo)致國有資產(chǎn)重大損失案件。
(十二)突出黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用,強化黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。
建立健全黨建工作責任制,強化監(jiān)管企業(yè)黨建工作考核,把黨的政治建設(shè)擺在首位,加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè),加強混合所有制企業(yè)黨建工作。明確和落實黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,健全黨組織參與重大問題決策的規(guī)則和程序,嚴格落實“把方向、管大局、保落實”,發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用,實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理相統(tǒng)一。堅持黨管干部原則的前提下,嚴格執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選任標準,建立科學合理的考核評價體系。落實全面從嚴治黨政治責任,深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,完善監(jiān)管企業(yè)黨委和黨員領(lǐng)導(dǎo)人員履行管黨治黨責任追究制度,做到失責必問,問責必嚴。加強國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作,建立國有企業(yè)內(nèi)部全覆蓋的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),提升監(jiān)督實效。對監(jiān)管企業(yè)開展巡察監(jiān)督,嚴厲查處利益輸送、侵吞揮霍國有資產(chǎn)、腐化墮落,以及失職瀆職造成國有資產(chǎn)損失等違法違紀問題。
三、精簡的國資監(jiān)管事項
(一)取消監(jiān)管事項。
嚴格按照管理權(quán)限界定監(jiān)管范圍。參照國務(wù)院國資委“兩個辦法”、“兩個清單”的管理模式調(diào)整優(yōu)化所監(jiān)管企業(yè)投資項目管理,將目前實行的對限額以上投資項目的審核管理轉(zhuǎn)變?yōu)樨撁媲鍐喂芾恚鞔_出資人投資監(jiān)管底線,劃定監(jiān)管企業(yè)投資行為紅線,取消4類投資項目審核。減少薪酬管理事項,取消監(jiān)管企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險方案、子企業(yè)年度工資總額預(yù)算執(zhí)行情況備案,推動建立市場化薪酬管理大數(shù)據(jù)系統(tǒng),提升監(jiān)管的精準性和科學性。優(yōu)化監(jiān)管模式,減少財務(wù)管理事項,取消所監(jiān)管企業(yè)財務(wù)決算報表合并范圍、提供借款和擔保、重大對外捐贈事項等備案事項,加強檢查和監(jiān)督問責。減少產(chǎn)權(quán)管理審批事項,加大服務(wù)協(xié)調(diào)功能,取消所監(jiān)管企業(yè)同一集團內(nèi)的企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)無償劃轉(zhuǎn)備案,由企業(yè)依法自主決策。
(二)下放監(jiān)管事項。
根據(jù)公益基礎(chǔ)類、市場競爭類、金控投資運營類三類,因企制宜、因企施策,分類下放監(jiān)管事項。延伸到所監(jiān)管企業(yè)子企業(yè)和地市國資監(jiān)管機構(gòu)的管理事項,原則上歸位于企業(yè)集團和地市國資監(jiān)管機構(gòu)。減少對企業(yè)內(nèi)部改制重組的直接管理,將所監(jiān)管企業(yè)所屬二級企業(yè)改制下放給企業(yè)集團決策;將審批國有股東通過證券交易系統(tǒng)轉(zhuǎn)讓一定比例或數(shù)量范圍內(nèi)所持有上市公司股份事項,審批未導(dǎo)致國有股東持股比例低于合理比例的公開征集轉(zhuǎn)讓、國有股東發(fā)行可交換公司債券及所控股上市公司發(fā)行證券事項,審核子企業(yè)中長期激勵計劃等,下放給企業(yè)集團。所監(jiān)管企業(yè)要進一步明確各治理主體行權(quán)履職邊界,層層落實責任,確保國有資產(chǎn)保值增值。落實國家所有、分別代表原則,將地市國資監(jiān)管機構(gòu)監(jiān)管企業(yè)的國有股權(quán)管理事項的審批權(quán)限下放給地市國資監(jiān)管機構(gòu)。
(三)授權(quán)監(jiān)管事項。
根據(jù)公益基礎(chǔ)類、市場競爭類、金控投資運營類三類,因企制宜、因企施策,分類授權(quán)監(jiān)管事項。對董事會運作規(guī)范的監(jiān)管企業(yè),將出資人的部分權(quán)利授予企業(yè)董事會行使,同時健全完善制度規(guī)范,切實加強備案管理和事后監(jiān)督。依法將所監(jiān)管企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度全面預(yù)算的批準權(quán)授予企業(yè)董事會,進一步落實企業(yè)董事會對市場化經(jīng)理層成員選聘、業(yè)績考核、薪酬管理的職權(quán),充分發(fā)揮董事會的決策作用。對金控投資運營類試點企業(yè),專門予以授權(quán),主要包括港澳地區(qū)投資項目審核、直接債務(wù)融資備案、在資產(chǎn)總額一定比例以內(nèi)的對外借款或擔保授權(quán)由董事會自主決定、集團公司國有產(chǎn)權(quán)內(nèi)部協(xié)議轉(zhuǎn)讓事后備案,待試點驗收合格后予以下放。所監(jiān)管企業(yè)董事會要進一步健全和規(guī)范決策制度,明確授權(quán)事項在企業(yè)內(nèi)部的決策、執(zhí)行、監(jiān)督機制,落實相應(yīng)責任,嚴格責任追究。
四、組織實施
(一)穩(wěn)步推進。省國資委要全面梳理并優(yōu)化調(diào)整具體監(jiān)管職能,加強與省機構(gòu)編制部門的溝通銜接,共同做好機構(gòu)改革工作。對照轉(zhuǎn)變職能的要求,建立完善監(jiān)管權(quán)責清單動態(tài)調(diào)整機制,進一步明確取消、下放、授權(quán)和移交的監(jiān)管事項。開展企業(yè)授權(quán)管理制度改革試點,結(jié)合推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革,分類放權(quán)、分步實施,及時總結(jié),確保授權(quán)企業(yè)和董事會行使的職責職權(quán)放得下、接得住、管得好。
(二)時限要求。至2019年底,完成以下任務(wù):調(diào)整公布監(jiān)管權(quán)責清單,制定監(jiān)管企業(yè)投資負面清單,制定新的監(jiān)管企業(yè)投資管理辦法和投資項目負面清單、外部董事考核評價辦法、加強黨的建設(shè)和黨風廉政建設(shè)制度等。至2020年底,在國資監(jiān)管改革的重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得決定性成果,形成更加切合廣東實際的國有資產(chǎn)管理體制,國有資產(chǎn)監(jiān)管制度更加成熟,國有資本配置效率顯著提高,企業(yè)黨的建設(shè)全面加強,現(xiàn)代企業(yè)制度不斷完善,國有經(jīng)濟活力、控制力、影響力、抗風險能力和國際競爭力明顯增強。
各地級以上市可參照本方案要求,結(jié)合實際情況,制定本級國有資產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)職能轉(zhuǎn)變方案。
來源:國資智庫
圖片來源:找項目網(wǎng)