國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會辦公廳

　　財　政　部　辦　公　廳 文　件

　　勞動和社會保障部辦公廳

　　國經(jīng)貿(mào)廳企改[2003]27號

 

 

    關(guān)于中央企業(yè)報送主輔分離改制分流總體方案基本內(nèi)容和有關(guān)要求的通知

　　各中央企業(yè)：

　　根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委、財政部、勞動保障部等八部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的實施辦法》(國經(jīng)貿(mào)企改[2002]859號)，為規(guī)范工作程序和報送內(nèi)容，現(xiàn)將中央企業(yè)各集團公司、總公司(以下簡稱集團公司)報送主輔分離、改制分流總體方案基本內(nèi)容和有關(guān)要求通知如下。

 

　　一、報送內(nèi)容

 

　　集團公司報送改制分流總體方案的基本內(nèi)容：

　　(一)集團公司概況，實施主輔分離、精干主業(yè)的發(fā)展思路和目標(biāo)。主要包括：

　　1.集團公司主業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r，在突出主業(yè)、精干主體、提高主業(yè)競爭力方面采取的主要措施和做法，今后改革發(fā)展的思路和目標(biāo)規(guī)劃。

　　2.下崗分流、減員增效、安置富余人員的基本情況，采取的主要做法，取得的成效以及存在的問題。

　　(二)集團公司改制分流的基本情況。

　　1.集團公司確定的實施主輔分離、輔業(yè)轉(zhuǎn)制、改制分流的工作原則，主要政策措施等。

　　2.集團公司非主業(yè)資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)有效資產(chǎn)(以下簡稱“三類資產(chǎn)”)的總體情況，對“三類資產(chǎn)”進(jìn)行界定的依據(jù)及基本情況描述。“三類資產(chǎn)”總的分布、資產(chǎn)狀況和資產(chǎn)價值，占總資產(chǎn)的比重、所涉及的人員及其使用情況和效益情況等。

　　3.經(jīng)集團公司審定，擬納入改制分流范圍的企業(yè)名單及有關(guān)情況：改制企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債總額及構(gòu)成情況;改制企業(yè)的人員狀況及分流安置意見，安置富余人員需支付的經(jīng)濟補償金的總額及來源;改制分流的形式，實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)主體多元化方式。

　　(三)集團公司實施主輔分離、改制分流的組織實施機構(gòu)，決策和實施程序，操作規(guī)范以及集團公司董事會或經(jīng)理辦公會關(guān)于主輔分離、改制分流方案的決議。

 

　　二、備案內(nèi)容

 

　　中央企業(yè)改制分流總體方案經(jīng)國家經(jīng)貿(mào)委、財政部、勞動保障部聯(lián)合批復(fù)后，由集團公司組織實施。其中涉及企業(yè)公司制改建、資產(chǎn)評估、國有資本變動等有關(guān)事項，應(yīng)按規(guī)定履行相應(yīng)的審批程序。

　　集團公司在將改制分流方案實施結(jié)果報有關(guān)部門的同時，將以下內(nèi)容報有關(guān)部門備案：資產(chǎn)清查結(jié)果;資產(chǎn)評估報告核準(zhǔn)文件或者備案表;股權(quán)設(shè)置方案及法人治理結(jié)構(gòu)等情況;債權(quán)債務(wù)及土地處置方案;改制分流企業(yè)股東認(rèn)購股份的協(xié)議;改制分流企業(yè)的公司章程;經(jīng)企業(yè)工會或者職工代表大會通過的職工分流安置辦法，安置富余人員的數(shù)量及比例，支付的經(jīng)濟補償金及資金來源;分流職工繳納社會保險費及社會保險關(guān)系接續(xù)情況。

 

　　三、有關(guān)要求

 

　　(一)集團公司統(tǒng)一部署和組織制定所屬企業(yè)主輔分離改制分流方案，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施的原則，認(rèn)真組織實施。

　　(二)暫時不具備編制總體方案的企業(yè)，可以選擇部分具備條件的單位先行實施，成熟一批，報送一批。對特大型集團公司，匯總編制總體方案難度大的，可以所屬大型企業(yè)為單位制定總體方案，經(jīng)集團公司審定后由集團公司分批上報。

　　(三)建立統(tǒng)計匯總制度。集團公司按年度將主輔分離、改制分流實施進(jìn)展情況匯總報國家有關(guān)部門。

　　(四)各集團公司對所屬企業(yè)的執(zhí)行情況要嚴(yán)格監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;對弄虛作假造成嚴(yán)重后果的要依法追究責(zé)任。

 

　　國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會辦公廳

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　　勞動和社會保障部辦公廳

　　二〇〇三年三月十一日

圖片來源：找項目網(wǎng)

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