近年來(lái)，上市國(guó)企在探索建立健全長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制的過(guò)程中，越來(lái)越多地選擇了股權(quán)激勵(lì)。近日，廈門國(guó)貿(mào)發(fā)布公告稱，公司將向高管、中層干部及部分核心骨干員工授予限制性股票總計(jì)2220萬(wàn)股，占公司總股本的1.20%。至此，該公司也有望成為第一家推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的廈門國(guó)有控股上市公司。

中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)研究部研究員劉興國(guó)在接受采訪時(shí)表示，上市國(guó)企在資本市場(chǎng)推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，可以說(shuō)是對(duì)國(guó)有企業(yè)關(guān)于深化激勵(lì)機(jī)制、薪酬制度改革部署的進(jìn)一步落地。結(jié)合此前的一些案例來(lái)看，隨著國(guó)有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)制度的實(shí)施，其確實(shí)在很大程度上激發(fā)了國(guó)有企業(yè)管理層的積極性與創(chuàng)造力，激發(fā)了國(guó)有企業(yè)的發(fā)展活力，進(jìn)而促進(jìn)國(guó)有企業(yè)整體財(cái)務(wù)績(jī)效的改善。

數(shù)據(jù)顯示，近三年，國(guó)有控股上市公司中股權(quán)激勵(lì)普及率已從10%逐步上升到2019年末的18%，并且從業(yè)績(jī)表現(xiàn)上看，股權(quán)激勵(lì)機(jī)制給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展亦帶來(lái)了較為積極的推動(dòng)力。如果僅從央企層面來(lái)看，數(shù)據(jù)顯示，2019年A股實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的央企歸母凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為15.2%，顯著高于未實(shí)施的A股央企的3.5%。

截至7月28日，剔除已停止實(shí)施的，A股共有513家上市公司發(fā)布與股權(quán)激勵(lì)有關(guān)的公告。從方案進(jìn)度上看，461家已實(shí)施，2家獲國(guó)資委批準(zhǔn)，17家獲股東大會(huì)通過(guò)，33家通過(guò)董事會(huì)預(yù)案。如果僅從今年新增數(shù)據(jù)來(lái)看，有52家上市公司“官宣”實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

從上述52家上市公司的企業(yè)性質(zhì)來(lái)看，13家為上市國(guó)企(包括4家央企國(guó)資控股、4家省屬國(guó)資控股、5家地市國(guó)資控股)，涉及資金規(guī)模達(dá)26.73億元，36家為民營(yíng)企業(yè)，3家為中外合資企業(yè)。

值得關(guān)注的是，結(jié)合整個(gè)過(guò)往數(shù)據(jù)來(lái)看，相較于省屬國(guó)資控股和地市國(guó)資控股而言，央企國(guó)資控股實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的數(shù)量還有待進(jìn)一步提升。據(jù)國(guó)資委5月30日披露的數(shù)據(jù)顯示，黨的十九大以來(lái)，共有53家央企控股的119家上市公司有效實(shí)施了股權(quán)激勵(lì)，雖然較之前取得明顯進(jìn)展，但總體上中央企業(yè)控股境內(nèi)外上市公司中，只有不到30%實(shí)施了股權(quán)激勵(lì)，覆蓋面還有待進(jìn)一步擴(kuò)大。

來(lái)源:新華社

圖片來(lái)源：找項(xiàng)目網(wǎng)

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