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國資國企動(dòng)態(tài)
2017-11-20
國務(wù)院18日對(duì)外公布《劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社;饘(shí)施方案》,為劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社;鹪O(shè)定了具體路線圖和時(shí)間表。在外界來看,隨著社;皤@得“輸血”,將緩解養(yǎng)老金缺口問題,避免將缺口轉(zhuǎn)移給下一代人,實(shí)現(xiàn)代際公平,同時(shí)有助于保障養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,化解人口老齡化對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的沖擊。
社;鹬苯雨P(guān)乎民生,近年來關(guān)于社;鸫┑椎南⑸鯂虊m上,這讓不少人產(chǎn)生了能不能按時(shí)足額領(lǐng)到養(yǎng)老金的擔(dān)憂,很多人的心里都?jí)褐粔K大石頭。
客觀地說,民眾的擔(dān)憂并非沒有道理。盡管我們一直強(qiáng)調(diào)社保基金的家底很“厚實(shí)”,可是剔除其中的財(cái)政補(bǔ)貼部分,近年來的社保基金一直都是“收不抵支”,而且隨著老齡化的加快,支出增速大于收入增速的趨勢(shì)還會(huì)延續(xù),養(yǎng)老金的窟窿只會(huì)是越來越大。就在前幾日,人社部社保管理中心編制的《中國社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展年度報(bào)告2016》出版,其中提到黑龍江、遼寧、河北、吉林、內(nèi)蒙古、湖北、青海7個(gè)省份的養(yǎng)老金當(dāng)期收不抵支,其中黑龍江不僅當(dāng)期收不抵支,且累計(jì)結(jié)余已穿底,為-232億元。
養(yǎng)老金的窟窿不小,這是不爭的事實(shí),堵上窟窿也就迫在眉睫。恰在此時(shí),國務(wù)院印發(fā)《劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社保基金實(shí)施方案》,討論已久的劃轉(zhuǎn)國有資本以補(bǔ)充社保基金不足的“靴子”終于即將落地,很多民眾心中的石頭也隨即落了地。方案對(duì)于為什么要?jiǎng)澽D(zhuǎn)、具體要?jiǎng)澽D(zhuǎn)多少、什么時(shí)候劃轉(zhuǎn)等問題一一給出答案,顯然這樣的舉措是經(jīng)過深思熟慮的,是又一項(xiàng)啃民生領(lǐng)域硬骨頭的改革。
彌補(bǔ)社保虧空或緩解這種壓力,無外乎是兩種方式,一種是個(gè)人埋單,即推遲退休年齡、提高社保繳費(fèi)系數(shù)和基數(shù),這方面的工作其實(shí)已經(jīng)在做;再一種就是國家埋單。劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社;鹁褪菄衣駟,這其實(shí)也是在“還債”。目前養(yǎng)老金存在的缺口,一個(gè)根源就是當(dāng)年國企改制時(shí),對(duì)那些職工記賬視同繳費(fèi),這固然減緩了建立現(xiàn)代社會(huì)保障制度的阻力,卻帶來了“上一代人造成的養(yǎng)老金缺口要后代人提高養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率來彌補(bǔ)”的歷史難題。劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社保基金就是要從根源上破解這一難題。
劃轉(zhuǎn)比例為企業(yè)國有股權(quán)的10%,劃轉(zhuǎn)的是股權(quán)而不是直接給錢,不會(huì)也不允許出現(xiàn)大量變現(xiàn)國有資本,試點(diǎn)先行、分級(jí)組織、穩(wěn)步推進(jìn),這些精細(xì)化的設(shè)計(jì)有利于制度的平穩(wěn)落地。如此一來,不僅能夠緩解養(yǎng)老金缺口問題,保障養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放,不僅能夠緩解代際矛盾,減輕下一代人的養(yǎng)老負(fù)擔(dān),不僅能夠有效應(yīng)對(duì)人口老齡化對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的沖擊,同時(shí)也兼顧了國有企業(yè)職工和股東的利益,能夠使制度落地的阻力更小。
有了路線圖和時(shí)間表,就要讓好政策、好辦法及早落地,摸著石頭也要把河過,這樣才能走出養(yǎng)老金困境,化解全民養(yǎng)老的焦慮情緒。
(文章摘自2017年11月20日《》)
圖片來源:找項(xiàng)目網(wǎng)